[인사관리] AI 업무환경, 목적과 일하는 원칙이 경쟁력이다 

우리는 지금 인간과 인공지능AI이 함께 일하는 시대에 살고 있다. 이제 AI는 단순 반복 업무를 넘어 창의적인 사고와 판단이 필요한 영역으로 빠르게 진입하고 있다. 챗봇이 고객 상담을 대체하고, 생성형&nb

유준희 조직문화 공작소 대표 등록 : 2025.06.30 유료

[인재육성] ATD 25 디브리핑, AX 시대의 HRD 전략 

올해 'ATD 25' 컨퍼런스는 5월 18일부터 21일까지 미국 워싱턴 D.C.에서 성황리에 개최됐다. ATD는 전 세계 80여 개국에서 1만여 명의 HRD담당자들이 한자리에 모여 인재 개발의 현재를 점검하고, 미래

장태원 멀티캠퍼스 HRD R&D센터 센터장 등록 : 2025.06.30 유료

[인사관리] LG그룹_tHReshold, 데이터로 그리는 HR의 미래 

일상에서는 '문턱'이라는 의미로 주로 쓰이는 영단어 'Threshold'는 한 공간에서 다른 공간으로 넘어가는 경계를 의미한다. 데이터 분석에서는 이 단어가 '단순한 수치를 넘어 의미 있는 판단으로 이어지는 결정적 

이경민 LG인화원 책임 등록 : 2025.06.30 유료

[인사관리] 글로벌 HR의 새로운 문법 : 국경 없는 인재 확보,  조직의 미래를 다시 그리다 

클릭 한 번이면 전 세계 어디서든 인재를 채용할 수 있는 시대가 됐다. 하지만 아이러니하게도 채용이 쉬워진 만큼, 외국인 인재가 한국 기업에 온전히 정착하는 일은 오히려 더 어려워졌다. 실제로 외국

원미영 더미컴퍼니 대표 등록 : 2025.06.30 유료

[인사관리] 스파크플러스_기대치 기반의 HR 제도 변화로 ‘극도의 성과주의’ 추구 

스파크플러스는 지난 2016년, 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서 기업의 성장과 함께 일하는 공간도 진화해야 한다는 철학으로 설립됐으며, 현재는 40개 지점을 운영하는 대표적인 공유오피스 기업으로 성장했다. '공간, 간편함을

이현아 HR Insight 기자 등록 : 2025.06.30 유료