HR-Market Article

¾ÆÆ¼Å¬

³ëµ¿¹ý·ü

´õº¸±â +

HR Insight

´õº¸±â +

[Àλç°ü¸®] ±â¼úÀÌ »ç¶÷À» ¸¸³µÀ» ¶§ : ¿¡ÀÌÀüƽ AI ½Ã´ë, Á¶Á÷ ±¸Á¶¿Í °Å·¡ ºñ¿ëÀÇ º¯È­ 

¿µ±¹ÀÇ °æÁ¦ÇÐÀÚÀΠ·Î³Îµå ÄÚÁîRonald Coase´Â 1937³â "½ÃÀåÀÌ ±×·¸°Ô È¿À²ÀûÀ̶ó¸é, ±â¾÷À̶ó´Â Á¶Á÷Àº ¿Ö ÇÊ¿äÇѰ¡"¶ó´Â Áú¹®À» ´øÁ³´Ù. ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ±×ÀÇ ´äÀº °Å·¡ ºñ¿ëTransaction costÀ̾ú´Ù. Á¤º¸¸¦ Å½»öÇϰí, 

ÀÌÁßÇÐ µ¿±¹´ëÇб³ °æ¿µÇаú Á¶Á÷Àλç Àü°ø ±³¼ö µî·Ï : 2026.06.12 À¯·á

[Á¶Á÷¹®È­] ´ç½ÅÀÇ ÀÏ»óÀÌ ¸¸µé¾î °¡´Â Á¶Á÷¹®È­ : HR AX°¡ ÁøÇàµÉ ¶§,  Á¶Á÷¹®È­ ´ã´çÀÚ°¡ ¼³ °÷Àº? 

AI Àüȯ È¤Àº AX´Â ÀÌÁ¦ º°µµÀÇ Çõ½Å °úÁ¦°¡ ¾Æ´Ï´Ù. °æ¿µÁøÀÌ "¿ì¸®µµ »ý¼ºÇü AI¸¦ ½áº¸ÀÚ"°í ¸»Çϰí, IT ºÎ¼­°¡ º¸¾È ±âÁØÀ» Á¤Çϸç, HRÀ̠ä¿ë¡¤±³À°¡¤Æò°¡ ¿µ¿ªÀǠȰ¿ë °¡´É¼ºÀ» °ËÅäÇϴ ¼ø°£, A

​¾È¿µ±Ô ¿¢½ºÆÛÆ® ÄÁ¼³ÆÃ ¼ö¼® ÄÁ¼³ÅÏÆ® µî·Ï : 2026.06.12 À¯·á

³» ÀڷẸ±â