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  • 2019년 월간 HR Insight 8월호
상세정보 : 월간 HR Insight | (주)중앙경제 | 2019-07-25

2019년 월간 HR Insight 8월호
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개별 노동법 실무 (개정 8판) 저자:최영우 65,000원
근로기준법 (전정 제32판 / 하갑래) 저자:하갑래 60,000원
핵심 노동법 사례 문답집(개정판) 저자:김호병 28,000원
산업안전보건법 해설 저자:양성필 절판
근로계약서 한장으로 끝내는 근로기준법 (개정판) 저자:조영식.강수연 35,000원
집단노동법 실무 (개정4판) 저자:최영우 50,000원
채용에서 퇴직까지 법률지식(개정증보 26판) 저자:김수복 40,000원
주52시간 근무에 따른 근로시간 관리 실무 저자:김수복 45,000원
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책 소개
<특집> HR의 새로운 패러다임 '직원경험(Employee Experience)'

최근 HR에서는 직원경험이 큰 화두로 떠오르고 있다. '직원경험'이라는 어려울 것 하나 없으나 이 단어가 아직 우리에겐 생소하기도 하다.
HR에서 말하는 직원경험이란 한 마디로 회사의 관점에서 HR제도를 설계하고 운영해온 것을 직원관점으로 바꾸는 것이라고 표현할 수 있겠다.
제품 개발 부서가 고객이 원하는 개발과 디자인을 하고 마케팅 부서에서는 고객이 좋아하는 방법론을 펼치는 것처럼, HR도 자신의 고객인 직원관점에서 일해야 한다는 의미이다.
특히, 밀레니얼 세대의 유입과 일과 회사에 대한 가치관이 많이 달라진 지금에서는 더욱 그러하다. 이제 구성원들에게 어떠한 경험을 줄 수 있느냐가 HR의 성패를 좌우할 지도 모른다.
HR의 새 판을 짜게 될 '직원경험'에 대해 고민이 필요해졌다.

특집1. 직원경험 관점 HR, HR의 새로운 패러다임
특집2. 미국 기업에서 직원경험이 부각되는 이유
특집3. 펍지가 HR을 EX로 변경한 이유
특집4. GE코리아_직원에 대한 HR관점을 바꾸다
특집5. IBM_경험의 극대화를 통해 '몰입'을 높이다
특집6. 현대백화점그룹_EX관점으로 밀레니얼 세대를 맞이하다

[스페셜 리포트]
인사담당자 경력개발① 지금 내 옆자리 동료, 이직 계획 있다!
인사담당자 경력개발② HR임원이 말하다! 지금의 나를 만든 '경험'
인사담당자 경력개발③ HR경력이 지금의 힘! 인사출신 '그 사람' 누구 있나
인사담당자 경력개발④ 혁신의 시대, HR이 갖춰야 할 역량

[칼럼]
HR네트워크 분석 개념과 활용 범위 / 윤승원 텍사스 에이앤엠-커머스 대학교 교수

[인사전략]
현장 밀착형 인사와 유연한 조직문화를 만들어 갈 것 / 양병호 포스코 인사문화 실장

[인력운영]
1. 2020년 최저임금 인상에 따른 인사.노무 대응방안
2. 성공적인 M&A를 위해 HR이 전략적 견해를 제시하고 있는가
3. Great to good '2019 SHRM 컨퍼런스'
4. 빅히트 엔터테인먼트_구성원들의 시너지를 돕는 인재채용과 온보딩 방식
5. 변화하는 채용트렌드, 기업은 어떤 노력을 해야 할까

[조직문화]
1. 조직문화 관점에서 바라보는 개념설계 역량과 실행 역량
2. Mindfulness@Work_숙력된 전문가일수록 마음챙김이 필요하다!
3. 라이나생명_주인의식 문화를 만들어가는 라이나의 직원 행복중심 케어
4. 구성원들의 소통을 돕는 오피스_그린피스 서울사무소

[인재육성]
1. 직원전문성 확보와 서비스 역량 강화 교육
2. 인사담당자들이 직접 만든 컨퍼런스, 실무에 대한 노하우를 공유하다!

[HR Plaza]
1. Power People_김학준 / 스튜디오룰루랄라 CP
2. HR Event_코너스톤 온디맨드, 한국시장 진출 기념 간담회.패널 토론 등 진행
3. NEWS
4. HR Counseling '현재 과장인데도 급여나 세금, 숫자 관련 업무는 현기증이 나요'
5. BOOK
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