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상세정보 : HR Insight | (주)중앙경제 | 2018-04-25

2018년 월간 HR Insight 5월호
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근로기준법 (전정 제30판 / 하갑래) 저자:하갑래 절판
2018년 산업안전보건법령집 저자:(주)중앙경제 절판
집단노동법 실무 저자:최영우 48,000원
3일 노동법 (개정 5판) 저자:이원희 39,000원
채용에서 퇴직까지 법률지식 (개정증보 25판) 저자:김수복 절판
근로계약서 한장으로 끝내는 근로기준법 저자:조영식.강수연 공저 절판
사례로 풀어보는 노동법 쟁점 해설 저자:박진호, 전영준, 이채형, 이준우 35,000원
HRD전략 저자:이홍민 30,000원
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[월간 HR Insight] 2018년 5월호가 출간되었습니다.

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<특집> 디지털 시대의 HR전략
오늘날은 가히 디지털 혁명시대라 일컬어진다. 디지털 기술을 활용한 제품 개발은 물론, 디지털 환경을 통해 새로운 정보를 끊임없이 확보함으로써 시공간을 뛰어넘는 정보통신, 경제, 문화 등의 패러다임이 바뀌고 있다.
디지털 기술에 따라 기업 환경은 더욱 자동화되고 글로벌한 소통과 협업이 일상이 됐고 고도의 숙련된 전문가가 필요해졌다. 인사는 이러한 흐름을 가장 먼저 읽고 대응해야 할 책무를 가졌다.
전통적인 방식의 인사는 더 이상 구성원의 공감을 이끌지 못한다.
혹자는 '변화'를 가장 많이 언급하는 부서야말로 가장 변화를 두려워하는 조직이라고 말한다.
과연 우리 조직의 인사는 디지털 DNA를 가지고 있는가, 무엇보다 디지털 시대에 우리기업이 나아갈 방향은 무엇이며 이를 통해 구성원의 업무방식, 역량 요건, 육성방향이 어떻게 달라져야 하는지 고민해야 할 때다. 뿐만 아니라 인사업무에서도 디지털화를 추구하면 그 보폭을 맞춰야 할 것이다.

특집1. 디지털 시대 인사담당자가 탑재할 New DNA
특집2. 인공지능(AI)으로 직원 감정관리까지 가능할까 ?
특집3. 디지털 기술을 이용한 성과관리
특집4. 피플 애널리틱스의 성장과 리스크 관리
특집5. 디지털 시대의 채용, 어디까지 왔나
특집6. 4차 산업혁명 시대의 디지털 역량 교육 방법론
특집7. 디지털 인사관리를 돕는 HR 애플리케이션_시프티, 잔디, 케이스 서치



[칼럼]
인공지능 시대의 인사혁신 가속화, 미래를 앞당기다 / 강혜진 한국IBM 인사총괄 전무

[인사전략]
미래 사업 책임질 인재육성이 신사업 성공의 비결 / 한상훈 라이온코리아 대표이사

[인력운영]
1. 스마트 워크 통한 일하는 방식 변화_'협업과 창의 이끄는 도구 될 것'
2. 스마트 워크 도입으로 우리 회사 '생산성' 높이기
3. 5월부터 시행되는 노동법 체크!
4. 매일유업_자소서 강화.핵심인재 활용한 채용으로 맞춤형 인재를 찾다
5. 동남아시아 3개국 인사노무관리_베트남.인도네시아.필리핀 : 임금 및 복리후생

[평가보상]
1. 마이크로소프트_성과관리 시스템, 성과보다는 기여도 강조
2. '나'보다 똑똑한 '우리'_크라우드 소싱 성과평가


[조직문화]
1. 한국은 '미투', 일본에서 '파워하라' 열풍
2. 적응적 조직문화를 만드는 애자일 조직
3. 조직검진리포트_우리 회사 '인사제도'를 진단하세요

[인재육성]
1. 사다리형이 아닌 격자형 경력개발시대, 직원의 경력을 개발하는 방법
2. HR의 낭만과 사업가 사이_카리스마가 필요한 이유
3. 세일즈력, 미래 인재의 새로운 조건_변화하는 능력은 자산이다.
4. 현장에서 느낀 교육기법의 장단점_기업 교육의 실천사항_2편
5. <김병전 박사와 함께 하는 마음챙김> 폭풍우 속 구명보트와 같은 '마음챙김 휴식'

[HR Plaza]
1. Power People_ 엄지인 KBS아나운서
2. HR Community 소통하는 HRDer 들의 모임_대한민국 HRD부서장 교류회
3. HR Refresh 나만의 소확행_나에게 소확행 이란!
3. HR Healing 진달래, 철쭉 만개한 고개 따라 걷는 강화나들길 5코스 고비고개길
4. HR News
5. Book

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