책 소개
■ 목 차
<특집> 2020년 노동정책 방향 및 노사관계 전망
1. 2019년의 연장선
2. 2019년 노동정세와 2020년 노동운동의 과제
3. 민주노총 2019년 평가와 2020년 과제
4. 2020년에 주목할 세가지 노동현안
<오피니언>
칼럼/ 인구절벽 쇼크
[커버 스토리]
이병훈 재단법인 공공상생연대기금 이사장, '상생과 연대의 씨앗 너머 지속가능성까지 도모할 것'
[피플]
1. 이연복 산업인력공단 국제인력본부장, '도피성 해외 취업 안 돼 … 목적 아닌 수단 돼야'
2. 김호규 금속노조 위원장, 노동중심 산업정책 마련에 적극 개입한다
3. 피플 이선희 휴램프로 대표, 노동시장 AI 진출, 피할 수 없다면 직접 나서야
[이슈]
1. 포토뉴스 / 제1노총 민주노총
2. 특별기고 / 택배기사의 노동조합법상 근로자성 긍정 판결
3. 기고 / 복수노조시대와 유니언 숍 협정
4. 특별기고 / 취업규칙 변경과 근로자의 개별 동의
5. 심층취재 / 삼성전자 퇴직한 1,300명, 퇴직금 추가청구 소송 …. '성과급도 임금' 주장
6. 분석 / 제1노총 민주노총, 노사.노정관계 판도 바꿀까
7. 현장 / 이주노동자와 함께 세운 노동조합, 그들이 말하는 차별은?
8. 현장 / 동력 잃은 국정과제 … 예술인 고용보험 도입 '제자리 걸음'
9. 현장 / 유니온숍, 복수노조 사업장서 유명무실해지나 … 대법 '소수노조 가입한 신입직원 해고는 무효'
10. 현장 / 대리기사 노동조합 둘러싼 법률 분쟁 늘어나나
11. 현장 / 10만원 받고 15만원 토한다, 방문 점검원의 부당한 '되물림'
12. 현장 / 과로사 발생 기업 '또' 청년친화강소기업 선정 … '제도 보완해야'
13 분석 / 민간위탁 노동자 가이드라인, 공공부문 정규직 전환 발목 잡나
14. 현장 / 노동법 비껴가는 영세사업장, 근로기준법 확대 적용은 '안개 속'
[리포트]
1. 복수노조하에서 단체협약의 적용
2. 평균임금 산정 시 연차휴가수당의 산입
3. 보험회사와 위탁관계를 맺은 여러 직종의 근로기준법상 근로자성
[판례평석]
취업규칙 불이익변경과 근로계약의 효력 / 방준식 영산대 법학과 교수
[HR라운지]
1. 다시 살펴보는 '목표의 원칙'
2. 인재에 대한 투자, 기업 성장과 혁신의 출발점
3. 불편한 속마음을 알아차리고, 진짜 원하는 삶을 살기
4. 산업안전보건법상 도급인의 책임(처벌)관련 문제점 및 법 개정
5. 유연근로시간제 도입방법과 활용방안
[INFO]
1. 뉴스&판례
(1) 유성기업, 쟁의행위 중 신분보장 규정 있다면 개인 사유로도 징계 안돼
(2) KT스카이라이프 설치기사는 근로기준법상 근로자 … 업무상 재해 인정
(3) 울산광역시 공무원 복지포인트, 통상임금 아냐 … 엇갈리던 하급심 정리 수순
(4) 한화투자증권 정리해고 위법, 대법원 파기환송만 두번째 … 이번엔 끝날까
(5) 대리점주에 갑질한 본사 임원 해고는 적법
(6) 현대차 남양연구소 시험주행 운전자 사용은 불법파견 … 직접고용 하라
(7) 보험회사 지점장은 근로기준법상 근로자 아냐
(8) 신입 보험설계사 육성하는 육성팀장은 근로자 아냐
(9) 기아차 사내하청 333명 불법파견 판결문 보니 … 지게차 작업도 정규직
(10) 사직서 낸 다음날 철회해도 … 법원, 이미 처리됐다면 돌이킬 수 없어
2. 최신 제.개정법령 및 행정해석
3. 레이버뉴스
