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  • 근로기준법 (개정증보 4판)
상세정보 : 신동진 | (주)중앙경제 | 2018-09-03

근로기준법 (개정증보 4판)
학설, 판례 ,행정해석, 사례중심 현장실무 지침서
  • 정가  :
  • 55,000
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근로기준법 (전정 제30판 / 하갑래) 저자:하갑래 절판
2018년 산업안전보건법령집 저자:(주)중앙경제 절판
집단노동법 실무 저자:최영우 48,000원
3일 노동법 (개정 5판) 저자:이원희 39,000원
채용에서 퇴직까지 법률지식 (개정증보 25판) 저자:김수복 절판
근로계약서 한장으로 끝내는 근로기준법 저자:조영식.강수연 공저 절판
사례로 풀어보는 노동법 쟁점 해설 저자:박진호, 전영준, 이채형, 이준우 35,000원
HRD전략 저자:이홍민 30,000원
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책 소개
◆ 책소개
이번 전면 개정판은 법을 손쉽게 이해하고 실무적인 노무관리 역량을 한층 높이는데 주안점을 두고, 실무사례와 적용방안을 추가하는 한편, 최근 이슈가 된, 통상임금, 차별처우, 불법파견 등에 관해 학설과 판례 등을 두루 소개하여 심도 있는 이해를 돕도록 했다. 또한 본문속에 자리한 다양한 사례와 인용구를 각주로 정리하여 보다 간편하게 볼 수 있도록 정리하여 보다 간편하게 볼 수 있도록 했다.

그 동안 근로기준법과 남녀고용평등법, 퇴직급여보장법 등의 개정에 따른 변화가 있었고, 근로시간과 비정규직처우 등을 중심으로 다양한 판례와 학문적인 견해도 있었다. 산업고도화에 따라 노동시장의 구조는 직접고용으로 인한 노무관리의 불편을 최소화 하고 유동적인 경제상황에 탄력적으로 대응하기 위하여 필수업무를 제외한 대부분을 외주 하도급으로 분산시키면서 작고 강한 조직으로 변모를 거듭하고 있는 반면, 청년층을 중심으로 한 구조적인 취업난과 양질의 일자리 창출이라는 상반된 기준이 혼재하는 등 복잡한 양상을 보이고 있다.

최근 장시간근로 개선과 근로시간 단축에 관한 논의는 산업사회가 안고 있는 시장의 불균형과 갈등을 시정하고 양질의 일자리를 함께 나누는데 초점을 맞추고 있다. 다만, 임금소득의 감소 없이 어떻게 근로시간을 단축할 수 있을 것인가 하는 점이 숙제가 될 것이다. 과거나 현재나갈등의 중심에 근로기준법이 자리하면서 정책결정을 둘러싼 각계의 관심은 그 어느 때보다 뜨겁다.

◆ 저자소개
경북 문경출생
한림대학교 경영대학원수료
문경고용지원센터소장
충주고용센터소장
대전지방노동청 기업지원과장
고용노동부 충주지청 근로감독과장
고용노동부 본부 외국인력정책과
고용노동부 충주지청 산재예방지도과장
노무법인 호암노동법률 대표 노무사

◆ 목차
제1장 노동기본권
제2장 근로기준제
제3장 법의 적용범위
제4장 근로자
제5장 사용자
제6장 근로계약
제7장 채용
제8장 근로시간
제9장 휴게시간
제10장 법정근로시간
제11장 연장근로
제12장 야간.휴일근로
제13장 근로시간 계산의 특례
제14장 근로시간 유연화제도
제15장 기간제 및 단시간근로자 보호
제16장 도급.파견과 근로관계책임
제17장 근로시간, 휴게 및 휴일 적용제외
제18장 교대제근로
제19장 휴일
제20장 휴가
제21장 임 금
제22장 임금의 결정과 지급
제23장 최저임금
제24장 임금채권 확보 및 우선변제
제25장 임금채권보장 체당금지급
제26장 포괄임금제
제27장 연봉제
제28장 휴업수당
제29장 취업규칙
제30장 제재규정의 제한
제31장 제31장 퇴직급여제도
제32장 해고 이외의 사유로 인한 근로관계 종료
제33장 해고
제34장 부당해고 등의 구제절차
제35장 기업변동과 근로관계
제36장 근로자 인사이동
제37장 사용증명서 교부와 취업방해금지
제38장 여성과 연소자보호
제39장 근로자명부, 계약서류 보존
제40장 재해보상
제41장 기숙사
제42장 사회통념상 합리성 이론
제43장 직장내 성희롱
제44장 채용공정화 법
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