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  • 개별 노동법 실무(개정6판)
상세정보 : 최영우 | (주)중앙경제 | 2018-05-14

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개별 노동법 실무(개정6판)
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  • 판매상태  :
  • 절판
  • 기본정보  :
  • ISBN  :
  • 978-89-7017-394-8 (93330)
근로기준법 (전정 제30판 / 하갑래) 저자:하갑래 절판
2018년 산업안전보건법령집 저자:(주)중앙경제 절판
집단노동법 실무 저자:최영우 48,000원
3일 노동법 (개정 5판) 저자:이원희 39,000원
채용에서 퇴직까지 법률지식 (개정증보 25판) 저자:김수복 절판
근로계약서 한장으로 끝내는 근로기준법 저자:조영식.강수연 공저 절판
사례로 풀어보는 노동법 쟁점 해설 저자:박진호, 전영준, 이채형, 이준우 35,000원
HRD전략 저자:이홍민 30,000원
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책 소개

발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법.노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다.
철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판 마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다.

이번 개정증보 6판에서는 상시근로자수 산정방법, 사용종속관계 판단, 간접고용에서 의 사용자성의 판단, 채용내정.시용.수습의 구분, 취업규칙의 불이익 판단과 효력, 인사이동의 정당성 판단, 소정근로시간의 산정, 탄력적 근로시간제, 감시-단속적 근 로, 유급 주휴일, 휴일대체, 연차유급휴가, 임금과 보수.소득, 통상임금, 포괄임금제, 징계의 정당성 판단, 해고인지 사직인지의 판단, 부당해고 구제제도, 갱신기대권, 특수형태근로종사자 등의 내용을 보완하였습니다.
아울러 인턴, 구제이익, 화해제도 등 을 새로운 테마로 추가하였습니다.

특히, 이 책은 실무에서 필요한 부분을 바로 찾아 볼 수 있도록 82개의 업무주제별 분류방식으로 구성되었고 업무처리에 필요한 저자의 별도의 팁을 표시하여 제공하였습니다.

또 테마와 관련된 실무 사례들을 Q&A로 구분하여 수록하였고 텍스트로 이해하기 어려운 계산식의 경우에는 산정예제를 함께 제시하여 실무자들의 이해를 도왔습니다.

노동법 실무전문가 최영우 교수의 20년 실무노동법 강의와 1만 5천여 건에 이르는 노동법 상담사례를 바탕으로 실무의 생생한 업무처리와 노하우가 담겨 있는 <개별 노동법 실무>를 자신있게 추천드립니다.

2. 저자소개

최영우

주요약력
고용노동연수원 교수(노동관계법, 노사협상)
서울지방노동위원회 공익위원(심판담당)
한국경제신문 노사관계 전문위원
한국비교노동법학회 이사, 국제노동법정책학회 이사
행정자치부 공무원 노사관계 진단위원
교육부 국가직무능력표준(NCS) 개발위원
법무부 법교육 Law Educator
EBS 노동법 강사
공인노무사 시험 출제위원
노동행정학 박사(단국대학교 대학원)

주요저서 및 논문
개별노동법 실무(중앙경제, 2018.)
집단노동법 실무(중앙경제, 2018)
맞춤 노동법(중앙경제, 2000)


3. 목차

PART1. 근로계약 체결(채용)관련 실무

실무테마 1. 근로기준법의 적용범위
실무테마 2. 근로자, 근로자 대표
실무테마 3. 사용자
실무테마 4. 임원
실무테마 5. 근로계약의 체결과 효력
실무테마 6. 개인정보보호
실무테마 7. 과도적 근로관계(1) – 채용내정
실무테마 8. 과도적 근로관계(2) – 시용, 수습
실무테마 9. 과도적 근로관계(3) – 인턴
실무테마 10. 위약금, 손해배상액

PART 2. 근로자의 사용과 근로관계 변동 실무
실무테마 11. 취업규칙
실무테마 12. 인사이동(1) – 기업내 인사이동(전직, 전보 등)
실무테마 13. 인사이동(2) – 기업내 인사이동(전출, 전적 등)
실무테마 14. 휴직
실무테마 15. 휴업
실무테마 16. 기업변동과 근로관계의 이전(1) – 합병, 영업양도
실무테마 17. 기업변동과 근로관계의 이전(2) – 기업분할, 분사, 아웃소싱 등
실무테마 18. 연소자, 청소년, 미성년자
실무테마 19. 여성근로자 보호
실무테마 20. 직장내 성희롱

PART 3. 근로시간 관련 실무
실무테마 21. 근로시간의 범위
실무테마 22. 근로시간의 유형(법정기준근로시간, 소정근로시간, 통상임금산정기준시간)
실무테마 23. 연장근로(초과근로, 시간외 근로)
실무테마 24. 야간근로
실무테마 25. 스마트 워크
실무테마 26. 유연적 근로시간제(1) – 탄력적근로시간제
실무테마 27. 유연적 근로시간제(2) – 선택적근로시간제
실무테마 28. 유연적 근로시간제(3) – 인정(간주)근로시간제(1) : 사업장밖(외근)근로시간제
실무테마 29. 유연적 근로시간제(4) – 인정(간주)근로시간제(2) : 재량근로시간제
실무테마 30. 교대제근로
실무테마 31. 일.숙직근로
실무테마 32. 감시.단속적 근로
실무테마 33. 근로시간.휴게.휴일 등의 적용특례

PART 4. 휴일과 휴가관련 실무
실무테마 34. 휴게시간
실무테마 35. 휴일,휴무일
실무테마 36. 연차유급휴가
실무테마 37. 선택적 보상휴가제
실무테마 38. 임산부의 보호 – 출산전후휴가, 유사산휴가, 배우자출산휴가 등
실무테마 39. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직

PART 5. 임금관련 실무
실무테마 40. 임금 여부의 판단
실무테마 41. 평균임금
실무테마 42. 통상임금
실무테마 43. 최저임금
실무테마 44. 상여금과 성과금
실무테마 45. 임금의 지급방법
실무테마 46. 연봉제
실무테마 47. 포괄산정임금제
실무테마 48. 퇴직급여제도
실무테마 49. 도급사업 및 도급근로자의 임금
실무테마 50. 임금채권우선변제제도
실무테마 51. 임금채권 보장제도
실무테마 52. 임금체불 및 금품청산
실무테마 53. 임금채권의 시효
실무테마 54. 쟁의행위와 임금
실무테마 55. 공민권 행사와 임금
실무테마 56. 임금피크제

PART6. 근로관계 종료관련 실무

실무테마 57. 징계권 행사의 일반원칙
실무테마 58. 징계의 정당성 판단(1) – 징계사유의 정당성
실무테마 59. 징계의 정당성 판단(2) – 징계양정의 적정성
실무테마 60. 징계의 정당성 판단(3) – 징계절차의 정당성
실무테마 61. 해고예고와 해고통보
실무테마 62. 징계시효
실무테마 63. 경영상 해고(정리해고)
실무테마 64. 일반해고(통상해고, 보통해고)(1)
실무테마 65. 일반해고(통상해고, 보통해고)(2) – 저성과자
실무테마 66. 감급, 감봉
실무테마 67. 퇴직과 정년, 권고사직
실무테마 68. 당연퇴직, 직권면직
실무테마 69. 직위해제, 대기발령
실무테마 70. 사용증명서 교부와 취업방해 금지
실무테마 71. 영업비밀보호의무 및 전직금지약정
실무테마 72. 경업금지의무 및 경업금지 약정
실무테마 73. 부당해고 등의 제한
실무테마 74. 부당해고 등에 대한 구제제도
실무테마 75. 부당해고의 구제이익
실무테마 76. 노동위원회 화해제도

PART7. 비정규직 실무
실무테마 77. 비정규직(1) – 기간제근로
실무테마 78. 비정규직(2) – 단시간근로
실무테마 79. 비정규직(3) – 파견근로
실무테마 80. 비정규직 차별금지와 구제
실무테마 81. 도급, 용역 등
실무테마 82. 특수형태근로종사자







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